联系我们
                  0577-27876818
                  QQ
                  123456
                  扫一扫
                  扫一扫关注我们
                  返回顶部

                  开关柜附件_开关柜配件-仕通电气有限公司

                  服务热线:
                  0577-27876818

                  人才理念

                  当前位置:首页 > 人力资源 > 人才理念

                  核心理念:让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用。
                  一是德才兼备原则。选拔和使用人才按照全面衡量,德才兼备的要求,坚持有德无才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废。


                  二是“效果论”原则。在用才上,我们不看学历看能力,不看文凭看水平,无论是什么身份,什么学历,什么年龄,只要干得好,干得比其他人出色,业绩突出,就大胆启用,委以重任。目前,公司技术人员和中层管理人员平均年龄都在35岁左右,车间主任平均年龄在30岁左右。这些人虽然年龄不大,有的学历也不是很高,但有能力、有干劲、有业绩。我们坚持的“效果论”用人机制,使一大批德才兼备的人才脱颖而出,成为企业发展的栋梁。


                  三是实践第一的原则?!笆杂褚杖章?,辨才须待七年期”。历年来,凡到本公司工作的各类专业人才,我们都先安排到车间生产一线,让其在实践中锻炼提高,然后通过公开考试,择优选拔。


                  四是优胜劣汰的原则。在选用人才上,我们实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变,谁干得最好,我们就作为人才加以重用;否则,只能被淘汰出局。


                  五是“人人是人才”的原则。在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智,就是一定意义的人才。我们按照这个原则,根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等,将其安排到相对适宜的岗位上,做到了人尽其才,才尽其能,促进了企业持续、快速、高效发展。

                  宁波纤桃教育咨询有限公司 上海祝茂阀门有限公司| 茶具消毒柜——| 深圳市互联创科技有限公司| 德能泵业天津有限公司| 激光切割机北京有限公司| 山东运天光电科技有限公司| 钻床有限公司| 成都市宝申玻璃钢制品有限公司| 启扬展览(上海)有限公司| 上海协作国际展览有限公司| 江西港唯信息咨询有限公司| http://www.medspafeet.com http://www.woodtech-forum.com http://www.konsultaniklan.com